В Україні попит на некваліфікованих працівників

На кінець літа та на початку осені в Україні з'явилась низка пропозицій для студентів і пенсіонерів щодо вакансій. Ці можливості розкриваються для тих, хто не має конкретної професійної підготовки. Важливо відзначити, що українські роботодавці демонструють більшу схильність до кандидатів без спеціальної кваліфікації та готові навчати. Крім цього, вони виражають готовність підняти рівень оплати праці співробітників у наступному році, йдеться в матеріалі liga.net.

Ці позитивні зміни на ринку праці були озвучені експертом ринку праці, Тетяною Пашкіною. Згідно з її словами, в Україні спостерігається зростаючий дефіцит кадрів. У зв'язку з цим роботодавці готові йти на компроміси з найманими працівниками, про що ще нещодавно навіть не йшлося.

Наприклад, змушені підвищувати рівень оплати праці. Так, в кінці літа середня зарплата в Київській області зросла на 275 гривень і тепер становить 19 275 гривень. У Львівській області цей ріст ще більший - 500 гривень. Варто зауважити, що тамтешні зарплати трохи нижчі в порівнянні з Києвом - 17 500 гривень. Схожу оплату пропонують також в Одеській області, де у серпні зарплата зросла на 175 гривень.

Отже, заробітні плати зростають у всіх регіонах. Крім того, згідно з опитуванням, проведеним Європейською Бізнес Асоціацією, 87% українських роботодавців планують підвищити заробітну плату своїм працівникам у наступному році.

Останнім часом спостерігається зростаючий інтерес роботодавців до кандидатів, яким раніше було досить складно знайти роботу ринку праці. Ця тенденція свідчить про зміни у підходах до найму персоналу. Навіть якщо недавно важко було знайти працевлаштування, але тепер ситуація кардинально змінюється.

Зокрема, до кінця літа зросла кількість вакансій для таких категорій:

  • Людей з інвалідністю (+17%, 7978 вакансій).

  • Студентів (+18%, 19 507).

  • Ветеранів (+26%, 4936).

  • Пенсіонерів (+27%, 3505).

Нагадаємо, в Раді запроваджують жорстку фільтрацію чиновників та політиків.

Раніше портал "Стіна" писав, що потрібно знати батькам про роботу неповнолітніх.